前迪士尼员工被指控入侵菜单软件更改食物过敏信息

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被解雇显然是一种令人沮丧的经历，并不是每个人都能很好地应对。举个例子：一份联邦刑事诉讼指控一名前迪士尼员工入侵了该公司度假村食品和饮料菜单的生成软件。政府声称，这些攻击甚至严重更改了菜单上的过敏原信息。

司法部提起的诉讼称，前雇员迈克尔·舒尔在被公司解雇后犯下了多项计算机犯罪。诉讼中未提及受影响的公司，仅称其为“公司 A”。然而，404 Media援引代表前雇员的律师的确认，称涉案度假村是迪士尼。Gizmodo 联系了迪士尼寻求评论。

起诉书称，在迪士尼任职期间，舒尔“负责为整个餐厅组合制作和发布菜单”。404 报道称，涉案软件名为“Menu Creator”，由第三方开发，专供迪士尼使用。由于其职位，舒尔“对……[Menu Creator 软件] 的系统架构、菜单处理工作流程以及系统内的潜在漏洞了如指掌”。

起诉书称，舒尔因“不当行为”被解雇，他的解雇过程被描述为“充满争议且不被认为是友好的”。

起诉书称，针对迪士尼的攻击持续了三个月，在此期间，舒尔“篡改了迪士尼旗下餐厅的菜单”。这些攻击中较为“温和”的攻击包括将菜单的字体改为 Wingdings，使其变得混乱。在其他情况下，舒尔据称在菜单中插入脏话。与此同时，更为严重的罪行是舒尔篡改菜单上的过敏原信息。舒尔还被指控对其几位前同事的工作账户进行拒绝服务攻击。

Scheuer 的律师 David Haas 通过电子邮件告诉 Gizmodo：

刑事指控承认，菜单的改变并未造成任何人受伤或伤害。Sheuer 先生身患残疾，这影响了他在迪士尼的工作。他发生了医疗事故，导致他被停职。迪士尼随后没有回应他关于停职原因的询问，然后他的停职被莫名其妙地改为解雇。迪士尼拒绝就他被解雇的原因做出回应，也没有为他提供任何便利。他随后向
EEOC 提出了投诉。我期待着有力地陈述我客户的故事。

奇怪的是，迪士尼最近遭遇了一起“非正常死亡”诉讼，一名女子在迪士尼佛罗里达州旗下的一家餐厅就餐时死亡。服务员错误地告诉这名女子和她的丈夫，她点的菜可以不加奶制品或坚果。迪士尼试图以这对夫妇的 Disney+ 试用订阅中的强制仲裁条款为由驳回此案，此案因此备受关注。在强烈抗议之后，迪士尼宣布将停止其粗暴的法律策略，并让诉讼进入庭审阶段。

然而，该案件与 Scheuer 的案件无关。尽管 Scheuer 修改了餐厅菜单中的过敏原信息，但这些菜单实际上从未分发到各自的餐厅。